【回首2022】全市组织工作的“邓州答卷”

2022年，邓州市坚持以政治统领把握方向，以服务市委中心大局彰显价值，在忠诚履职中担当作为，在守正创新中笃定前行，努力建设高素质专业化干部队伍，全面加强基层组织建设和人才队伍建设，工作实现新突破、涌现新亮点、登上新台阶。

坚持从严从实，深入推进“观念能力作风建设年”活动

聚焦八个方面“顽瘴痼疾”和“六个问一问“，组织开展大讨论活动480余次；举办“邓州发展 我的责任”主题征文和演讲比赛，广大党员干部思新求变、谋事寻策，有效突破了观念壁垒；聚焦发展“堵点”和民生“难点”，通过张贴二维码、设立举报电话和邮箱、12345热线等方式以及县处级干部、市直单位“一把手”走流程等，收集解决群众急难愁盼问题1290个，养老社保、医疗医保、住房等领域突出问题得到整治；开展“五项能力提升计划”，聚焦现代金融、科技创新等方面，举办专题培训28次；聚焦损害营商环境的突出问题，深入开展“四个专项整治”和“躺平式干部”整治，先后发现问题线索124起，制发暗访片11期，开发区建设和加油站专项整治作为典型案例在南阳简报专期刊发。通过活动开展，邓州党员干部的观念明显转变，能力明显提升，作风明显改进，总体工作受到南阳市活动办肯定。

坚持思想引领，持续运用新思想凝心聚魂

充分发挥南阳市党支部书记学院（南阳市“四议两公开”工作法培训中心）教学优势，举办“五星”支部创建专题培训、南阳市离退休老干部党支部书记培训、新时代高素质农民培训等12期，累计培训4200余人。举办学习贯彻党的十九届六中全会精神暨提升“四种能力”专题网络培训，对全市1054名县处级和乡科级领导干部进行全覆盖培训。深入推进新时代基层干部主题培训行动计划，围绕党建促乡村振兴、党建引领基层治理两大主题，培训基层干部5537人次。组织参加习近平法治思想、习近平生态文明思想等领导干部能力提络培训，培训干部6315人次。举办乡科级干部培训班、中青年干部培训班各1期，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

坚持事业为上，着力锻造高素质专业化干部队伍

坚持凭实绩用干部，严把政治关、人选关、程序关、考察关和纪律关，共调配干部90余人，圆满完成乡镇人大政府换届工作。配合南阳市委组织部认真做好市人大政府政协换届工作；严格执行政策，乡镇机构改革、市直事业单位重塑性改革等稳步推进。分3批次收集整理乡科级干部和中层干部平时实绩考核材料1.2万余份，为选用干部提供了可靠依据。调整优秀年轻干部7人，招录公务员87人，有效充实干部队伍。职级晋升548人，进一步激励干部担当作为。对15个单位开展选人用人工作专项巡察，纠治问题90余个。分年龄、职级、性别、民族、政治面貌，健全完善优秀年轻干部信息库、女少非干部信息库，选派第五批16名优秀年轻干部到北京西城区实训锻炼，开阔眼界，提升能力、对接项目，促进邓州发展。召开年轻干部、选调生、挂职干部交流座谈会、谈心谈话会、述职报告会10次，精准运用“传帮带”，补齐能力短板。

坚持强基固本，有力推动基层组织建设全面过硬

紧抓邓州被确定为全省“五星”支部创建先行示范县机遇，以“一星一方案”“一星一抓手”“一星一专班”和“六抓六促六强化”扎实推进创建工作。坚持抓点带面，整合多部门合力，先后召开推进会11次，组织现场观摩活动6次，推动28个乡镇30个先行示范村走在前列，实现7个争创“五星”村、68个争创“四星”村和126个争创“三星”村的提档升级，完成29个软弱涣散村集中整顿。坚持落实“动态管理、缺职必补”机制，实行村（社区）“两委”干部县级备案和党支部书记报批管理，动态调整村支书11人、村干部24人，持续加强村级班子建设。一月一安排一月一督导，抓好“四议两公开”工作法科学运用与“三资”管理的有机结合，抓牢每月主题党日和“三会一课”制度的融合推进。

坚持引育留并重，不断蓄积高质量发展人才动能

优化升级人才政策体系，进一步提高政策针对性和吸引力。举办“春风行动”、“民营企业招聘月”、河师大、信阳师院专场招聘等活动13场，提供岗位6142个，引进农业、教育类专业人才698人。组织参加南阳市“百名人才进百企”活动，帮助4家企业柔性引进6名博士专家。开展“优秀学子家乡行”社会实践活动，131名邓州籍大学生暑期返回家乡参与发展建设。注重企业家队伍培育，星光机电、凯达环境4名人才获评 “南阳市十大杰出工匠”“豫宛大工匠”。加强创新平台建设，成功申报省淡水渔业生态循环工程技术研究中心，备案博士后创新实践基地两家，新增省级以上创新创业平台7家，国家级科技型中小企业60家，企业科研水平显著提升。组建邓州人才发展集团，进一步提升人才工作市场化、社会化、集成化水平。挂牌成立驻郑州人才工作站、招商联络处，充分挖掘在外乡贤资源，打开推介窗口。开展适龄劳动力信息统计，整理汇总90.5万条适龄劳动力信息，为“靶向用人”提供基础数据。建立邓州市人才服务平台，为155名规上企业主要负责人和55名市拔尖人才开展健康体检，建立健康档案，协调解决50余名企业引进人才子女入学问题，筹措建成人才公寓372套，在建人才公寓576套。依托邓州迎宾馆、希文宾馆打造南阳青年人才驿站邓州站2个，为来邓人才提供免费住宿、政策宣讲、技能培训等服务，大力营造拴心留人的良好环境。

新时代开启新征程，新起点续写新篇章。邓州市委组织部将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻落实二十大精神和上级各项决策部署，围绕中心、服务大局，埋头苦干、奋勇前进，努力为建设更高水平的南阳副中心城市提供坚强组织保证。